0

Wat?

Alles begon in 1851 in New York toen John Kiel, een apotheker met een passie voor plantkunde, zijn winkel vestigde op de hoek van 3rd Street in East Village. Nu, ruim 164 jaar later, heeft Kiehl’s zich gespecialiseerd in producten voor de verzorging van het gezicht, lichaam en haar.
Kiehl’s is door de generaties heen een favoriet merk geworden. Dit is geen modeverschijnsel, het is eerder een bevestiging van de focus op de efficiëntie van onze formules en de kwaliteit van onze producten. Bij Kiehl’s combineren we de mooiste ingrediënten uit de natuur met de nieuwste technologische innovaties.
Wat Kiehl’s onderscheidt van andere merken is de manier waarop wij onze klanten ontvangen. De klant wordt welkom geheten en niet enkel begroet. Het heeft iets van zowel elegantie als beleefdheid. De doelstelling is ook niet om de bezoekers meteen iets te verkopen, maar om de klant informatie te bieden en onze producten te laten ontdekken.
Kiehl’s is sinds 2000 onderdeel van L’Oréal. Deze overname heeft ervoor gezorgd dat Kiehl’s wereldwijd kan groeien en meer winkels kan openen. Ook in Nederland leren steeds meer consumenten ons merk en onze producten kennen en ook hier zijn we nieuwe winkels aan het openen. Dit is het moment om de overstap te maken naar Kiehl’s en onderdeel te worden van de Kiehl’s familie.

Waar?

Op dit moment zijn wij actief op zoek naar een Storemanager voor één van onze winkels in Amsterdam en naar een verkoopmedewerker voor onze counter van Kiehl’s in Bijenkorf Den Haag. Op dit moment hebben wij winkels in Amsterdam, Den Haag en Eindhoven, maar we zijn altijd geïnteresseerd om in contact te komen met kandidaten uit een andere regio die lid willen worden van onze Kiehl’s familie!

Werkzaamheden?

Kiehl’s gelooft in het belang van een gedegen opleiding. Iedere Kiehl’s medewerker moet een intensief parcours volgen om de formules en ingrediënten van de producten en de waarden van het merk grondig te leren kennen en om advies te kunnen geven bij de specifieke behoeftes van iedere klant. Een medewerker die al deze informatie vergaard heeft behoort dan tot de grote “Kiehl’s familie”. Op regelmatige basis vinden er extra trainingen plaats over nieuwe lanceringen en producten.
Na de “Welcome to Kiehls” training, ga je aan de slag in één van onze winkels. Hier ga je de vergaarde kennis over onze producten gebruiken om onze klanten te kunnen voorzien van een gepersonaliseerd advies.

Eisen?

- Je bent servicegericht en communicatief vaardig
- Je bent pro-actief
- Je hebt ruime ervaring als verkoper binnen retail
- Je bent zelfstandig, maar ook een teamplayer
- Je vertegenwoordigt het imago van Kiehl’s
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Ervaring of affiniteit met skin-care is een pre
- Je bent flexibel in werktijden (werken in het weekend en koopavond is een must)
Aanvullende eisen Storemanager:
- Je hebt 2 – 3 jaar leidinggevende ervaring, waarvan minimaal 1 jaar als eindverantwoordelijke binnen retail
- Plannen en coachen van het personeel
- Je weet te sturen op cijfers en groei

Periode?

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime Storemanager voor onze winkel in Amsterdam en een fulltime verkoopmedewerker voor onze counter in de Bijenkorf in Den Haag (eventueel parttime ook mogelijk).

Interesse?

Als je interesse hebt in één van onze vacatures, stuur dan je CV, met motivatiebrief en pasfoto, naar [email protected] of ga naar onze career pagina op http://www.career.loreal.com.

Website:

http://www.kiehls.nl

Reacties