0

Wat?

Voor 4 fashion labels zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) voor de afdeling Human Resource Management. Het betreft een meewerkstage waarbij je samen met de HR-manager verantwoordelijk bent voor alle administratie op het personeelsvlak waaronder salaris- en personeelsadministratie en het opstellen en uitdragen van het personeelsbeleid. Daarnaast is er ruimte om te werken aan een stageopdracht en krijg je een goede stagevergoeding. Deze meewerkstage biedt jou de kans om met vele facetten van het HRM werkveld in aanraking te komen!

Waar?

Varova Fashion is een Utrechtse participatiemaatschappij met fashion als één van de belangrijkste aandachtsgebieden. Varova Fashion heeft onder andere als doel de moderetailers en -merken toekomstbestendig te maken. In Amsterdam Noord is een Shared Service Center ingericht voor de administratie van Gsus, Tumble ’N Dry, Ontour en Kings of Indigo.

Werkzaamheden?

Als stagiair(e) draai je mee met alle dagelijkse werkzaamheden. Denk onder meer aan:
• schrijven van vacatureteksten, werven van kandidaten via social media en andere online middelen en het beoordelen van CV´s;
• werving en selectie; inplannen van gesprekken, structureren (afwijzen, zo nodig te woord staan);
• maken van afspraken/bezoekplanning;
• in- en uitdiensttreding van personeel;
• advisering en uitleg (CAO/personeelsgids/ARBO) aan medewerkers in de Wholesale en Retail;
• onderhoud van contacten met klanten;
• bieden van ondersteuning bij de personeels- en salarisadministratie o.a. het verwerken van mutaties en het opmaken van arbeidscontracten;
• het ondersteunen van de HR-manager bij voorkomende projecten waarbij de stagiair(e) zelfstandig taken uitvoert;
• zo nodig Arbo protocollen schrijven, ziekteverzuim monitoren.

Eisen?

Wij zoeken een enthousiaste en ondernemende stagiair(e) die zijn stage optimaal wil benutten om werkervaring op te doen in een jong en dynamisch team. Daarnaast vind je het leuk om in het hart van een modebedrijf te werken. Bij Varova Fashion krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen op gebieden waar jouw interesse ligt. Op de afdeling is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.

Belangrijkste eisen/eigenschappen:
• HBO Human Resource Management, personeelsmanagement of een vergelijkbare studie
• Je hebt een zelfstandige houding en kan goed in teams werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Hands on mentaliteit
• Omgaan met ad-hoc werkzaamheden

Periode?

Per direct in 2015 (of vanaf januari 2016) voor een periode van 4-6 maanden.

Interesse?

Klinkt dit als jouw ideale stageplek?
Graag ontvangen wij dan jouw motivatie met CV o.v.v. stage HRM + je voor- en achternaam naar [email protected]

Website:

http://www.g-sus.com

Reacties