0

GAP 640De Amerikaanse modeketen GAP Inc. gaat het voorbeeld van Victoria’s Secret en Abercrombie & Fitch volgen als het gaat om hun personeelsbeleid. Dit betekent dat ze niet langer gebruik gaan maken van het zogenoemde ‘oproepbeleid’.

Nu staan werknemers paraat om te werken, maar krijgen ze pas op het allerlaatste moment te horen of ze ook daadwerkelijk moeten werken. Medewerkers staan iedere ochtend ingepland en moeten bellen om te vragen of ze moeten werken. Ze worden niet betaald voor hun constante beschikbaarheid en krijgen alleen betaald als ze ook daadwerkelijk moeten werken.

De werknemers staan dus altijd stand by en weten soms pas een half uur van tevoren of ze wel of niet moeten werken. Zo kunnen ze dus geen andere plannen maken voor die dag, maar krijgen ze ook niet uitbetaald. Deze manier van werken bespaart de Amerikaanse winkels super veel geld. Soms is het heel rustig in de winkel en dan wil je niet te veel personeel hebben rondlopen.

Nu GAP Inc. ook overstag is gegaan, hoopt men dat meer Amerikaanse winkelketens zullen volgen.

 

  • GAP 640

(Beeld: www.instagram.com/gap/)

(Tekst: I Love Fashion News Redactie)

Reageer op dit artikel
Annicvw.com  (ILFN)

Door Annicvw.com (ILFN) op

Lees meer artikelen van Annicvw.com

Read next…

Reacties