0

Wat?

Ben jij er klaar voor om het maximale uit je ondernemers- en managementkwaliteiten te halen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op een afdeling in een H&M filiaal waarvan je de omzet maximaliseert. Om de vooropgestelde doelen te behalen, neem je beslissingen betreffende commerciële en menselijke aangelegenheden. Je leidt, beheert en organiseert de afdeling binnen het kader van de H&M bedrijfscultuur en garandeert de naleving van de diverse H&M richtlijnen in nauwe samenwerking met het regioteam.

Waar?

H&M is één van de grootste fashionketens ter wereld met meer dan 3.600 winkels in rond de 60 landen over de hele wereld. En we blijven groeien! In Nederland hebben we momenteel 136 winkels en 3.600 medewerkers.
We bieden je talloze carrièremogelijkheden, willen graag dat jij je ontwikkelt en doorgroeit! Wij zijn een exiting bedrijf waar het tempo hoog ligt en waar de klant altijd centraal staat. Maar het zijn onze geweldige medewerkers die ons echt speciaal maken. Van stijlvolle sales advisors en visual merchandisers tot computer whizzkids en planners met uitstekend zakelijk inzicht: al onze medewerkers hebben dezelfde ambitie en de instelling dat alles mogelijk is. En ze weten natuurlijk alles over fashion.

Werkzaamheden?

Je belangrijkste verantwoordelijkheden
In de rol van department manager kun je een hoop verantwoordelijkheid verwachten – en een hoop fun! Je to-do list bestaat uit:
Verkoop: optimaliseren van de verkoop door een commerciële focus, het opvolgen van de presentaties en een goed stockniveau.
Klanten: een hoog niveau van directe en indirecte klantenservice garanderen in de winkel.
Medewerkers: werving, training en ontwikkeling van de sales advisors en het managementteam van de afdeling.
Resultaat: maximaliseren van het resultaat van je winkel door planning, budgetten en opvolging van de kosten.
Veiligheid en administratie: de toepassing van routines garanderen.

Eisen?

Je profiel
Net als iedereen bij H&M, ben je verkoopgericht, sociaal, open, communicatief en een ambitieuze teamplayer vol ambitie en positiviteit. Wat vragen we verder van je?
•Minimaal 1-2 jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare retailorganisatie.
•Bij voorkeur fulltime beschikbaar (38 uur) – maar minimaal 31 uur per week.
•Kennis van en ervaring met MS Office.
•Je zin om te verkopen en vooropgestelde doelen te bereiken zijn besmettelijk! Als leider van je team kan je je mensen ontwikkelen en delegeren waar nodig.
•Jouw ondernemerschap en visie leiden tot een voortdurend effectieve winkelorganisatie en een positief bedrijfsresultaat van de winkel.
•Je open en oprechte communicatie werken inspirerend.
•Een hoge werkdruk schrikt je niet af want je kunt goed plannen en organiseren op korte zowel als lange termijn. Geen 9-5 mentaliteit.

Periode?

Per direct.

Interesse?

Ben jij die commerciële en inspirerende department manager waar wij naar op zoek zijn? Dit is je kans op een carrière met eindeloze mogelijkheden!
Graag ontvangen we jouw sollicitatie via onze website!

Website:

http://career.hm.com/content/hmcareer/nl_nl/findjob/jobs/imported/2015/8/11/00172006.html

Reacties